fournissant
Recrutement de personnel temporaire
Réduire vos coûts et optimiser le rendement sur vos investissements en ressources humaines
Éliminer les coûts élevés de paie lorsque les affaires ralentissent en utilisant l’option “Embauche-sur-demande”
Économiser sur le coût élevé des heures supplémentaires tout en maintenant le rythme et la productivité adéquate pendant les périodes les plus occupée
fournissant
Recrutement de personnel permanent
Diminuer les taux de roulement
Éviter des coûts considérables en formation de personnel et en démarches de recrutement
Contribuer positivement à votre productivité
Améliorer l’ambiance de travail.
fournissant
Recrutement Essayer & Embaucher
Pendant une période de trois mois, le candidat sélectionné travaille dans votre entreprise ou à l’intérieur d’un de vos départements en tant que collaborateur ou employé temporaire. Cette « délégation » permet aux deux parties de se découvrir et d’apprendre à connaître les forces et les faiblesses de chacun. Au bout de 3 mois, le collaborateur peut être engagé définitivement après avoir constaté à la qualité de ses services, avec un contrat fixe, élaboré par vous-même, en tant qu’employeur, sans frais supplémentaires de votre part.
fournissant
Service de Paie
Pour économiser du temps et de l’argent sur les dépenses associées à la paie, Emplois EBC Global agira à titre d’employeur officiel lorsqu’un employé travaillera au sein de votre entreprise. Notre service de paie est une solution externe qui aide à réduire les coûts administratifs et à simplifier la gestion de la paie :
Régie de l’assurance maladie du Québec (RAMQ)
Assurance emploi
Régie des rentes du Québec (RRQ)
Régime québécois d'assurance parentale (RQAP)
Vacances, Congés fériés
Assurances
Taxes reliées à la formation pour le service de paie
Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail CNESST
Dépenses administratives
Frais bancaires
Dépenses reliées à la préparation du relevé d’emploi et les T4